Job Description
Bertanggung jawab dalam mendukung seluruh proses Talent Management perusahaan, pelaksanaan program onboarding dan pelatihan, administrasi data talent, serta pelaksanaan talent mapping untuk memastikan ketersediaan dan pengembangan talent yang sesuai kebutuhan organisasi. Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan setiap aktivitas Talent Management berjalan efektif, tepat waktu, dan sesuai standar Human Capital perusahaan.
Kualifikasi:
- S1 di bidang Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen Bisnis / Teknik Industri
- Minimal 1 tahun pengalaman di area Talent Management / Recruitment / Training & Development
- Memiliki pengalaman dalam administrasi rekrutmen
- onboarding
- atau pelatihan
- Mampu mengoperasikan spreadsheet dan melakukan analisis data sederhana